Kemitraan Atau Hubungan Kerja? Mengelola Risiko Sistematis Di Balik Label Kontrak.
Risiko Ketenagakerjaan dalam Kontrak Bisnis: Pelajaran dari Batalnya Putusan Pengadilan Hubungan Industrial di Mahkamah Agung (Kasasi) Kemitraan atau Hubungan Kerja? Mengelola Risiko Sistematis di Balik Label Kontrak. Executive Briefing by: Muhamad Irfan Kasuma, S.H., CPLA — Managing Partner, MIKK Advocates & Counsellors Sebagian besar sengketa ketenagakerjaan berskala besar tidak semata lahir dari niat buruk para […]